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Un convenio para eliminar la violencia y el acoso en el trabajo, y sobre el futuro del mundo del trabajo

por | Jun 29, 2019 | Noticias, Presencia en la ONU | 0 comentarios

La OIT —Organización Internacional del Trabajo— es la agencia de las Naciones Unidas para el mundo del trabajo. Fue fundada con una perspectiva basada en la premisa de que una justicia universal está en el corazón de la paz duradera, al final de la Primera Guerra Mundial en 1919, como parte del Tratado de Versalles. Los principales objetivos de la OIT son «Promover y cumplir las normas y los principios y derechos fundamentales en el trabajo, crear mayores oportunidades para que mujeres y hombres puedan tener empleos e ingresos dignos, mejorar la cobertura y la eficacia de una seguridad social para todos y fortalecer el tripartismo y el diálogo social «. Es la única organización del mundo que reúne a trabajadores, empleadores y gobiernos de 187 países miembros para asegurar que las opiniones de estos socios se reflejen en las políticas y normas laborales.

La Conferencia del Centenario de la OIT en Ginebra concluyó el 21 de junio con la adopción sin precedentes de una Convenio y una nueva Recomendación para hacer frente a las situaciones de violencia y acoso en el lugar de trabajo. Este convenio protege a los trabajadores y otras personas en el mundo del trabajo, incluidos los empleados, así como a las personas que trabajan independientemente de su situación contractual, las personas en formación, incluidos los pasantes y aprendices, los trabajadores cuyo empleo ha sido finalizado, los voluntarios, los que buscan empleo y los solicitantes de empleo. e individuos que ejercen la autoridad, deberes o responsabilidades de un empleador. Se aplica a todos los sectores, ya sean privados o públicos, tanto en la economía formal como informal, y ya sea en áreas urbanas o rurales.

La OIT invita a todos los Estados miembros a ratificar y aplicar el Convenio sobre violencia y acoso de 2019. Es una oportunidad histórica para configurar el futuro del trabajo y mucho se debe hacer para aumentar la conciencia sobre la promoción y la aplicación efectivas del Convenio. Hasta que un país ratifique e incorpore el convenio en sus propias leyes y políticas, permanecerá en un nivel aspiracional.

Convenio sobre la eliminación de la violencia y el acoso: https://www.ilo.org/ilc/ILCSessions/108/media-centre/news/WCMS_711359/lang–es/index.htm

La Declaración del Centenario de la OIT sobre el futuro del trabajo 2019, que mira hacia el futuro del trabajo con el foco centrado en el ser humano, fortalece el contrato social colocando a las personas y el trabajo que realizan en el centro de la política económica y social y la práctica empresarial. Tiene un fuerte enfoque en permitir que las personas se beneficien de los cambios en el mundo del trabajo.

La Declaración exige:

  • La realización efectiva de la igualdad de género en oportunidades y trato.
  • Formación permanente eficaz y educación de calidad para todos.
  • Acceso universal a una protección social integral y sostenible.
  • Respeto por los derechos fundamentales de los trabajadores.
  • Un salario mínimo adecuado.
  • Límites máximos de tiempo de trabajo.
  • Seguridad y salud en el trabajo.
  • Políticas que promuevan el trabajo decente y mejoren la productividad.
  • Políticas y medidas que aseguren la privacidad adecuada y la protección de datos personales, y respondan a los desafíos y oportunidades en el mundo del trabajo relacionados con la transformación digital del trabajo, incluido el trabajo de plataforma.

Declaración del centenario de la OIT: https://www.ilo.org/ilc/ILCSessions/108/reports/provisional-records/WCMS_711290/lang–es/index.htm

Los miembros de la Familia Vicenciana, comprometidos en transformar las vidas de las personas que viven en la pobreza a través del Cambio Sistémico, tienen la oportunidad de estudiar estos documentos para crear conciencia y educar a otros, así como para la promoción a nivel local, nacional y mundial. Es urgente trabajar con nuestros gobiernos para ratificar el convenio y aplicar las recomendaciones de la Declaración. Las recomendaciones de empleos decentes, formación a lo largo de toda la vida, salarios adecuados y protecciones sociales pueden ayudar a abordar algunas de las causas fundamentales de la pobreza, la falta de vivienda y la desigualdad. Este convenio brinda una oportunidad para la colaboración y la creación de redes con millones de trabajadores en todo el mundo.

Vea un video sobre la OIT:

Basado en informes de la OIT
Teresa Kotturan SCN
Representante de la Federación de Hermanas de la Caridad ante la ONU

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