El Cambio Sistémico en 10 diapositivas

por | Sep 30, 2016 | Cambio Sistémico, Formación, John Freund | 0 comentarios

¿Podrías explicar el Cambio Sistémico en 10 diapositivas?

Esta presentación intenta que conseguirlo sea más fácil para ti.

¿Qué te parece? Si has comenzado a implantar el Cambio Sistémico, dínoslo, por favor: comparte lo que estás haciendo, las estrategias que usas, y en qué contexto. Puedes hacerlo en nuestra página de Facebook o en el área de comentarios, más abajo en esta página, para animar a otros a usar una creatividad similar en sus proyectos.

Diez Principios para facilitar el Cambio Sistémico

1. Visión: Ten una visión holística que satisfaga tanto las necesidades individuales y sociales, como las necesidades espirituales y físicas. Articula con claridad tus esperanzas y sueños. Hazte la pregunta: «¿A dónde queremos ir?»

2. Participación: Invita a la mesa a todos los que tienen interés en el resultado: administradores, personal, las propias personas que viven en la pobreza.

3. Recoge Datos: Promueve la recolección de datos de tantas fuentes como sea posible, para proporcionar una imagen clara de la situación.

4. Identifica las causas principales: Busca los factores subyacentes que están causando el/los problema(s).

5. Red: Busca otros organismos y/o personas que podrían tener recursos disponibles; colabora y participa en la formación de coaliciones. Construye una visión compartida con los diversos actores: comunidades pobres, personas interesadas, donantes, iglesias, gobiernos, organizaciones no gubernamentales, sector privado y medios de comunicación.

6. Creación de capacidad: Proporciona capacitación y recursos a todos los participantes, para mejorar su capacidad de participar en su propio desarrollo, como individuos y como miembros de la organización.

7. Diseño: Diseña un proyecto o programa que satisfaga las necesidades de tu situación y ayude a eliminar las causas fundamentales de la pobreza.

8. Implementación: Pon tu proyecto o programa en acción, y que implique a todos los interesados.

9. Evalúa: Crea un proceso de evaluación que se aplique a todas las partes interesadas; establece criterios medibles como una estrategia de evaluación en curso.

10. Fomento de la transparencia: Invita a la participación en todos los aspectos de los proyectos propuestos.

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