El Cambio Sistémico en 10 diapositivas

por | Sep 30, 2016 | Cambio Sistémico, Formación, John Freund | 0 comentarios

¿Podrías explicar el Cambio Sistémico en 10 diapositivas?

Esta presentación intenta que conseguirlo sea más fácil para ti.

¿Qué te parece? Si has comenzado a implantar el Cambio Sistémico, dínoslo, por favor: comparte lo que estás haciendo, las estrategias que usas, y en qué contexto. Puedes hacerlo en nuestra página de Facebook o en el área de comentarios, más abajo en esta página, para animar a otros a usar una creatividad similar en sus proyectos.

Diez Principios para facilitar el Cambio Sistémico

1. Visión: Ten una visión holística que satisfaga tanto las necesidades individuales y sociales, como las necesidades espirituales y físicas. Articula con claridad tus esperanzas y sueños. Hazte la pregunta: «¿A dónde queremos ir?»

2. Participación: Invita a la mesa a todos los que tienen interés en el resultado: administradores, personal, las propias personas que viven en la pobreza.

3. Recoge Datos: Promueve la recolección de datos de tantas fuentes como sea posible, para proporcionar una imagen clara de la situación.

4. Identifica las causas principales: Busca los factores subyacentes que están causando el/los problema(s).

5. Red: Busca otros organismos y/o personas que podrían tener recursos disponibles; colabora y participa en la formación de coaliciones. Construye una visión compartida con los diversos actores: comunidades pobres, personas interesadas, donantes, iglesias, gobiernos, organizaciones no gubernamentales, sector privado y medios de comunicación.

6. Creación de capacidad: Proporciona capacitación y recursos a todos los participantes, para mejorar su capacidad de participar en su propio desarrollo, como individuos y como miembros de la organización.

7. Diseño: Diseña un proyecto o programa que satisfaga las necesidades de tu situación y ayude a eliminar las causas fundamentales de la pobreza.

8. Implementación: Pon tu proyecto o programa en acción, y que implique a todos los interesados.

9. Evalúa: Crea un proceso de evaluación que se aplique a todas las partes interesadas; establece criterios medibles como una estrategia de evaluación en curso.

10. Fomento de la transparencia: Invita a la participación en todos los aspectos de los proyectos propuestos.

systemic-change-10-steps-facebook

Etiquetas:

0 comentarios

Enviar comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.

homeless alliance
VinFlix
VFO logo

Archivo mensual

Categorías

Sígueme en Twitter

colaboración

Pin It on Pinterest

Share This
FAMVIN

GRATIS
VER