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Feria del empleo: Una Iniciativa Vicentina para la Reactivación Laboral (Honduras)

por | Jul 5, 2021 | Noticias | 0 comentarios

En estos días se repite mucho que tiempos de crisis son tiempos de oportunidades. Así lo creyeron un grupo de Voluntarios de la Pastoral Social de la parroquia San Vicente de Paúl de San pedro Sula en plena pandemia del Covid, al poner en marcha “INICATIVA VICENTINA DE REACTIVACIÓN LABORAL” (www.iniciativalaboral.hn) que busca crear oportunidades laborales para personas sin trabajo.

Esta iniciativa se inspira en San Vicente de Paúl cuando expresa “mi peso y mi dolor son los pobres”. Parafraseando otra conocida frase de San Vicente, Iniciativa Vicentina dice: “no basta que yo tenga un buen futuro si mi hermano no lo tiene”.

Bajo estas premisas, el día 2 de junio 2021 “Iniciativa Vicentina de Reactivación Laboral ” promovió la 1ª FERIA DEL EMPLEO. Un total de 40 empresas de diferentes rubros ocupacionales han participado ofreciendo plazas para: auxiliar de limpieza, vendedor, impulsador, auxiliar contable, recursos humanos, operadores maquinas industriales, chófer…etc. En la feria han participado más de 1800 personas solicitantes de empleo.

Previa a la feria “Iniciativa Vicentina de Reactivación Laboral” ha dado acompañamiento a los candidatos con capacitación y charlas motivacionales; incentivos al autoempleo,  además de recibir el apoyo en la elaboración de currículum vitae.

El éxito de esta experiencia pasa por el esfuerzo y creatividad de un equipo de voluntarios de la familia vicentina y el aporte de los mismos demandantes de empleo. Este proyecto lo podemos catalogar dentro de aquellos que nos llevan al Cambio Sistémico porque cumple con unas características muy concretas como ser:

  • Participación: los beneficiarios han rellenado sus formularios y han entregado en mano su currículum a las empresas.
  • Impacto social: Tener un trabajo digno y estable es la base para que las familias se transformen. Así mismo, esta feria tuvo una repercusión en todos los medios de comunicación de Honduras. (*)
  • Sostenibilidad: Es un proyecto sostenido por el trabajo de voluntarios, implicando a empresas y desempleados. No precisa de grandes insumos para poder subsistir. De hecho, los pocos gastos son cubiertos con fondos de pequeños donantes locales.
  • Efecto multiplicador: Esta experiencia no es exclusiva y se puede replicar en otras partes. Eso sí, quien desee hacerlo, tendrá que ser metódico y esforzarse como lo hizo este equipo de voluntarios.
  • Innovación: No son nuevas las ferias de empleo, pero sí lo son en Honduras promovidas por una entidad eclesial, sin ánimo de lucro, ni interés político. “Es la mejor Feria de Empleo en la que hemos participado”, nos dijeron varias empresas.
  • Corresponsabilidad y trabajo en redes: Sin los medios de comunicación civiles y eclesiales, la confianza en nosotros de las empresas, la respuesta de los trabajadores a nuestra llamada, el apoyo de muchos voluntarios, no hubiera sido realidad una Feria de Empleo tan exitosa.

La metodología del cambio sistémico debe ser respetuosa con la persona y transformadora, en el objetivo de crear nuevas oportunidades.

Esta Feria de Empleo ha sido en Honduras una luz de esperanza en la  dinámica de muchos meses de pérdida de empleos y desánimo. En la Feria se escuchó un grito silencioso: EN HODURAS, UN FUTURO MEJOR PARA TODOS, SÍ ES POSIBLE.

Texto redactado por A. S. y J.V.N.
Fuente: https://cmglobal.org/

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