En la Sociedad de San Vicente de Paúl, según nuestra Regla, «todas las decisiones se toman por consenso» en vez de por votación [Regla, Parte I, 3.10]. Aunque puede haber organizaciones, como las fuerzas armadas, o algunas empresas, en las que la toma de decisiones basada en el consenso sería poco práctica, los presidentes de nuestras Conferencias y Consejos no son jefes ni comandantes; son servidores, que no dan órdenes, sino que tratan de cumplir la voluntad de los consocios.

Para muchos de nosotros, que hemos pasado mucho tiempo en organizaciones cuyas reuniones se rigen por la Regla de Robert*, en lugar de por la Regla de la Sociedad, votar parece algo natural. Este hábito puede hacernos perder de vista que, a menudo, las votaciones no son más que expresiones de un consenso que ya hemos alcanzado sin esfuerzo. Sólo cuando la cuestión a decidir es más compleja, y hay más desacuerdo, se hacen más evidentes las ventajas de buscar el consenso.

En los comentarios a la Regla, el Consejo General Internacional explica un principio clave: «¿Alguien es más listo o santo que los otros? ¿Tenemos esa seguridad que solo tiene Dios que ve en el fondo de cada hombre? […] La luz surgirá con frecuencia de quien menos esperemos. […] Un líder autoritario desanimará a la gente, será fuente de conflictos, y finalmente dañará a la Sociedad».

Puesto que nadie puede saber cuál de nosotros está verdaderamente inspirado por el Espíritu Santo, debemos escuchar a todos, dejando a un lado nuestros egos y comprendiendo que es posible que nuestro camino no sea el mejor. Al fin y al cabo, nuestra virtud de la humildad nos recuerda que no podemos conseguir nada de valor eterno sin la gracia de Dios [Regla, Parte I, 2.5.1]. Para llegar a un consenso, entonces, debemos buscar Su voluntad, no la nuestra, a través de un proceso de discernimiento.

En el discernimiento vicentino, se nos pide que consideremos especialmente dos fuentes para encontrar la voluntad de Dios: las personas y los acontecimientos. Al abrir nuestras mentes y nuestros corazones los unos a los otros, esperamos no decidir quién tiene razón, ni determinar quién «gana», sino estar abiertos al Espíritu Santo, que habla a través de cada uno de nosotros, y a su vez a través de todos nosotros, unidos en la búsqueda de la voluntad de Dios.

El consenso rara vez se forma en torno a una sola idea, aceptada por todos en el momento en que se ofrece. Puede ser un proceso largo, que requiere mucha paciencia por parte de todos los implicados. Al final, sin embargo, una decisión apoyada por todos, y no por el cincuenta por ciento más uno, será sostenible.

Mediante el discernimiento y el consenso, estamos llamados no a la unanimidad, sino a la unidad; a buscar juntos la voluntad de Dios y, de este modo, seguir «caminando juntos hacia la santidad» [Regla, Parte I, 2.2].

* La Regla de Robert (Robert’s Rules of Order) es un manual de procedimientos parlamentarios diseñado para guiar reuniones y tomas de decisiones en grupos deliberativos. Establece reglas sobre cómo hacer mociones, debatir, votar y mantener el orden en asambleas, garantizando que las discusiones sean justas, eficientes y democráticas. Es ampliamente utilizado en organizaciones, juntas y asociaciones.

Contemplar

¿Busco ante todo imponer mi voluntad en mi Conferencia o Consejo, o bien buscar juntos la voluntad de Dios?

Por Timothy Williams
Director Senior de Formación y Desarrollo de Liderazgo
Sociedad de San Vicente de Paúl USA.